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Accompagner les entreprises

dans leur engagement pour une égalité réelle

Les CIDFF de PACA accompagnent les entreprises dans leur stratégie d'égalité professionnelle femmes-hommes à différents niveaux :


  • Développer

Appui à la mise en place d'une démarche égalitaire (diagnostic, analyse, actions concrètes)

  • Former

Manager la mixité, favoriser l'équilibre des temps de vie professionnelle, prévenir les agissements sexistes au travail, valoriser l'égalité femmes-hommes dans sa communication. Pour plus d'information sur les formations LIRE ICI.

  • Communiquer en interne

Organisation d'ateliers, de temps d'échange entre les équipes, de débats, de petits-déjeuners



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