Emploi, Formation et Création d’entreprise

Cofinancé par le Conseil Départemental du Var et le Fonds Social Européen, le projet APPUI83+ Retour vers l’Emploi propose un accompagnement sur-mesure pour les allocataires du RSA grâce à une équipe pluridisciplinaire et mobile composée de chargé-e-s de parcours, de référentes pédagogiques et de secrétaires techniques.

L’action « Parents solo 83 » propose un nouveau lieu d’accueil pour les familles monoparentales de la métropole. Une initiative lancée dans le but d’épauler les parents qui gèrent seul leur enfant.

Comment se rendre disponible pour un entretien d’embauche ou une session de formation lorsqu’on est seul pour garder son ou ses enfants en bas âge?

C’est afin de répondre à cette problématique qu’ont été inaugurés les locaux de l’action « Parents solos 83 ». Cette initiative du Centre d’information sur le droit des femmes et des familles (CIDFF) est une première sur le territoire.

Il s’agit d’un lieu d’écoute et d’accueil pour les familles monoparentales de la métropole

« L’idée est qu’une mère ou un père, qui serait par exemple envoyé par une assistance sociale, puisse venir nous déposer son enfant quelques heures, le temps d’un rendez-vous pré-professionnel. On s’est en effet rendu compte que le fait d’avoir à s’occuper de sa progéniture était l’un des principaux freins du retour à l’emploi. »

Au 131 avenue Maréchal-Foch à Toulon, on trouve ainsi une salle dédiée, remplie de jeux, et des éducatrices jeunes enfants. Mais aussi du personnel – conseiller en insertion professionnelle, psychologue clinicienne, etc. – à même d’accompagner et d’orienter le public en quête d’insertion.

À noter que le conseil départemental et l’Europe ont apporté leur soutien financier à cette opération, qui marque là la première véritable implantation du CIDFF à Toulon.

📞 Téléphone : 09.78.80.39.99

📧 Mail : parentsolos@cidff83.fr

Le Plan Local Pluriannuel pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) est une action financée par le PLIE Provence Méditerranée.

Cette action centre ses efforts en faveur de l’insertion professionnelle des personnes les plus en difficulté, au travers d’un accompagnement vers l’emploi durable, personnalisé et renforcé d’une durée de 12 mois.

Les objectifs sont :

• Favoriser l’émergence rapide de solutions à des freins repérés.
• Favoriser les parcours de la formation.
• Favoriser le retour à l’emploi et le maintien durable dans l’emploi.

Lieux d’intervention : Hyères, La Londe, Bormes-les-Mimosas et le Lavandou.

La FR-CIDFF PACA et les CIDFF engagés auprès des proches aidant.es

En France, chaque année, plus de 11 millions de personnes sont proches aidantes, 57 % sont des femmes. La question des proches aidantes est traversée par les rapports sociaux de sexe. Les femmes restent les premières pourvoyeuses d’aide en termes de contribution horaire.

Les CIDFF de la région informent le public sur des problématiques liées à des situations d’aidance : information juridique personnelle et collective pour aidantes, accompagnement socioprofessionnel et conciliation des temps de vie des aidantes, prévention des violences, sensibilisation des aidants à l’égalité femmes-hommes pour que toutes et tous se sentent légitime à aider un proche…

La pluridisciplinarité des professionnelles des CIDFF permet de lever les différents freins et de prendre en compte les situations individuelles des proches aidantes, en mettant l’accent sur l’égalité femmes-hommes, le partage des tâches etc.

Les enjeux de l’action Info Proche Aidant.e :

• Décloisonner la thématique des aidantes du seul champ médico-social

• Repérer et révéler les situations d’aidance

• Favoriser l’accès aux droits et l’insertion socio-professionnelle des aidant.e.s pour une meilleure égalité et répartition de l’aide

• Développer la capacité d’orientation et de prescription vers les dispositifs existants pour mieux accompagner les aidantes

Service d’Accompagnement Individualisé pour l’Emploi des Femmes (SAIE), réservé aux femmes inscrites ou non à Pôle Emploi, salariées en démarche d’emploi ou de formation.

Objectif :

– Permettre l’accès à l’emploi ou à la formation en prenant en compte le parcours de chacune avec ses expériences.

– Entendre les difficultés que les femmes peuvent avoir dans leur recherche d’emploi ou de formation afin de les aider à trouver des solutions adaptées.

Permanences physiques gratuites sur rendez-vous au 04 94 65 82 84, avec une conseillère à l’emploi

 Lieux d’intervention : Le Luc-en-Provence, Fréjus, Hyères, Toulon et Draguignan.

TouteSport!

Cette initiative est dédiée à l’insertion socioprofessionnelle des femmes par des activités physiques proposées par UFOLEP et des temps d’information collective et d’échanges autour de diverses questions telles que l’emploi, les droits et l’égalité animés par le CIDFF. Le programme est construit par et pour les femmes selon leurs envies et besoins.

Séances hebdomadaires soit physique soit ateliers.

Règles : Pas de séance pendant les vacances scolaires.

Nous contacter : 04.94.65.82.84

Opération’elles

L’insertion professionnelle des femmes primo-arrivantes nécessite un accompagnement spécifique et pluridisciplinaire tenant compte des multiples difficultés rencontrées lors de l’installation en France.

Forts de leurs nombreuses actions en matière d’insertion sociale et professionnelle des femmes primo-arrivantes et/ou immigrées, les CIDFF PACA proposent des ateliers sur 3 jours.

L’objectif visé est de permettre aux femmes de formaliser un projet social et/ou professionnel durable en lien avec l’expérience acquise à l’étranger tout en s’appuyant sur une meilleure connaissance de l’environnement social, juridique et économique du territoire français.

De nouveaux ateliers à destination de femmes sont organisés

Places limitées — Inscription obligatoire

Nous contacter : 04.94.65.82.84